知識を配って終わる研修なら、動画で十分です。
私がお引き受けするのは、受講者が翌日から動き出す研修です。
はじめまして。独立系ファイナンシャルプランナーの寺澤真奈美です。
これまで食品・飲料、精密機器、製薬、化学、輸送機器などの大手メーカーや労働組合を中心に、40社・団体以上で組合員・従業員向けのセミナーに登壇してきました（100名規模の研修実績もあります）。ありがたいことに、一度ご一緒した企業様・労働組合様から「次は別のテーマで」「今年の新人にも」と繰り返しお声がけいただくことが増えています。
なぜリピートいただけるのか。理由は2つあると思っています。
ひとつは、私が「売らないFP」であること。保険も投資商品も一切販売しないので、受講者アンケートに「結局何かの勧誘だった」と書かれる心配がありません。中立な立場だからこそ、NISAも保険も住宅ローンも、本音でフラットに話せます。
もうひとつは、私自身が「やってきた側」であること。私は普通の会社員でした。生命保険会社、コールセンター、損害保険会社の経理。その傍らで家計を整え、夫婦で資産1億円を築いてFIREを達成しました。教科書の理論ではなく、給与明細と家計簿から出発した話は、働く組合員のみなさんに「自分にもできるかもしれない」と受け取っていただけます。
研修テーマ例
すべて貴社・貴組合の状況に合わせてカスタマイズします。以下は一例です。
- 年代別ライフプラン研修（新入社員／中堅／50代セカンドライフ）— 年間プログラムとしての設計も承ります
- 新NISA・iDeCo 資産形成入門 — 制度改正に完全対応、投資が初めての方にも
- 税金と手取りの仕組み — 給与明細が読めるようになる研修
- 教育費・住宅・老後の三大資金
- ファイナンシャル・ウェルビーイング研修 — お金の安心と働きがいをつなぐ
- 新入社員ビジネスマナー研修 — コールセンターの採用・研修担当としての実務経験にもとづく新人向けプログラム。お金の基礎研修とセットでのご依頼も可能です
- 固定費最適化（通信費・保険・サブスク） — 500件以上の見直し実績にもとづく、その日から手取りが増える人気テーマ
- ストレングスファインダー®チーム研修 — Gallup認定ストレングスコーチ®として、基礎講座からチームグリッド分析まで継続支援。企業・医療機関・福祉事業者等でリピート開催多数
- ストレングス×マネー — 強みを活かすお金との付き合い方。マネー研修との組み合わせは他にない当方の独自プログラムです
受講者の満足度
直近のセカンドライフセミナー（大手食品メーカーグループ・50代社員向け・2026年6月実施）では、受講者の96%が「参考になった」と回答しました。
「講師自身の実体験が、そのまま勉強になった」
「今後の予定が立てやすくなった」
「自分のお金の使い方に自信が持てるようになった」
「これからのことを、深く考えさせられた」
受講者アンケートより（企業名は守秘のため非公開）
対応形式
対面（全国出張可）／オンライン／アーカイブ配信用収録。60分〜半日研修まで。100名規模の大人数研修の実績もあります。
ご依頼の流れ
- お問い合わせフォームよりご連絡ください（2営業日以内にご返信します）
- オンラインでヒアリング（30分・無料）— 受講者層、課題、ゴールを伺います
- 企画書・お見積りのご提出 — 社内・組合内の稟議にそのままお使いいただける形式です
- 資料作成・事前確認 — ドラフト段階でご確認いただき、調整します
- 当日登壇
- 実施後レポート — アンケート結果の読み解きと次回のご提案
料金の目安
- 研修・セミナー（90分・対面）：220,000円（税込）〜
- 研修・セミナー（90分・オンライン）：165,000円（税込）〜
- 年間プログラム（年3回パッケージ：新人／中堅／セカンドライフ等）：お見積りにて優待
資料は貴社専用にゼロから設計します（定型スライドの使い回しはしません）。資料作成費は上記に含みます。交通費・宿泊費は実費。半日研修、収録、監修などはお見積りします。
ダウンロード資料
社内でのご検討・稟議用に、そのままお使いいただける資料をご用意しています。掲載紙面サンプル入りの詳細版もございます（限定公開）。お問い合わせいただいた方に閲覧パスワードをお知らせします。